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上海办公室装修公司为服务广大去企业主标准化施工生产的管理岗位。在装修合同工期内，安全高效地完成既定品质标准的清单或图纸工作量，全面执行施工合同。

根据装修公司的岗位考核要求，项目经理的工作具体包括：甲方评价、资金管理、进度管理、质量管理、安全文明管理、劳务管理、资料管理及工作态度,共8项内容（各公司描述可能存在差异）。

全面熟悉招投标文件、合同内容、预算清单及图纸，做到项目内容了然于胸，把握重点难点，制定项目推进计划。确定劳务班组、主材供应商后，了解班组技能及材料供应商配合能力等基本情况；进行技术准备，图纸方案的深化设计，编制施工组织设计、专项施工方案、施工进度表，做好甲方项目部前期沟通及项目部进场的各项准备。

项目进场后，做好甲方、监理及相关施工单位的沟通。根据计划细化落实进度目标，做好安全交底、技术交底，安排场地布置，材料堆放，人、材料、设备的进场相关监理审核资料。施工过程中，做好防护，确保人员、成品的安全；安排施工工艺、工序，做好质量通病的防控；做好施工记录，验收记录，同时形成资料；做好甲方沟通，落实签证及工程进度款；做好劳务及供应商的资金申请以及公司的各项汇报。

项目竣工准备，关注施工各项收口细节，做好竣工验收，竣工结算，整理竣工资料。装修项目管理，从管理角度是有章可循的，明确目标，做好计划、组织、协调、控制。然而，装修这种定制化的现场生产活动，有着诸多不可控因素，操作人员的安全意识、操作技能，供应商的配合能力，施工人员的交叉工作，甲方的配合意识等等，都在左右着项目进展。为达到合同目标，在计划实施过程中，还需要及时灵活地进行调整，管理内容也是动态变化的。这对我们项目管理人员的体力、脑力都有相应的要求，须身心投入。问题来了，应对自如。

项目进行过程中，所有的材料、设备、人员，施工工艺、工序，细节收口，都先预演一遍，那作业过程中，遇到小问题如材料不必要二次搬运，安装偏差累计，作业面与兄弟单位“撞车”，或许可以避免，提升工效。其他偶然状况，也可从容应对。

施工过程中，比较难以掌控的除了现场复杂状况，沟通也需要投入很大精力应对。基于现场条件，人员体力、精力的消耗，甲方、监理、相关单位、公司同事、操作工人都有可能存在情绪波动的时候，每次的沟通都需要谨慎对待，展现耐力与坚韧，只有足够多次的细心工作，才能慢慢建立信任。

言语或者情绪上的冲突，常带来工作难度的增加，耐心倾听，充分地交流，才能就相关问题达成共识，保证工作顺利推进。基于以上大量的工作，无论出现何种状况，在自己的职责范围内，都可以担当起来。同时，就一些安全方面、公司利益方面的问题，在沟通的时候做到有理有利有节。