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说到工作方式改革，近年来企业加班限制等容易受到关注，在上海，员工集中工作、交流的办公室空间是与工作效率密切相关的因素。先进的企业通过营造办公空间，致力于提高交流能力和提高员工满意度等工作方式的改革。 

以前去办公室上班是义务，但在电脑和互联网等信息通信技术发展的现代，可以根据工作方式和目的选择工作场所了。除了工作效率外，上海办公室装修设计还需要以下功能:

一、促进提高组织灵活性的非正式交流的场合

二、在公司内部有效利用向客户提供的商品和服务，将体验和知识作为附加价值发挥作用的场所

三、董事之间、董事与员工快速协作，迅速做出重要决策的场所。

四、在员工的归属意识变得更加流动的情况下，传达企业的文化和理念，在员工的意识和活动中产生一贯性的场所。

五、在工件与生活的分界线越来越模糊的今天，这是一个接受相互接近、交错的工件，生活方式的场合。

在办公室装修时，员工可以选择自由坐的地方进行工作自由地址”作为风格的办公室而设计。 作为可以集中精力的个人摊位、“会议室难以预约”等课题的解决方案，在窗边家庭餐厅座位设置了等，以促进交流。

在可以有各种各样工作方式的现在，发现对未来的可能性的办公室里所包含的想法，装修设计提高生产效率的办公室。

员工长时间工作的办公空间是影响企业工作效率的重要因素。 促进非正式交流、提高员工归属意识等，要实现多样化的办公室作用，需要明确要求的作用，建立能够期待效果的机制。

要实现这样多样化的作用，需要明确对办公室的要求作用，建立能够期待效果的机制。改善办公室的几点设计思路，装修设计来激活公司办公室的常见措施包括:

1. 设立促进非正式交流的场所

只和固定的成员工作是不会产生超越新想法和组织的合作的。自由寻址可以使座位流动化，可以在咖啡厅和放松休息区通过设置，促进员工之间的交流。

2. 设置集中空间

为了提高工作效率，有时也想集中精力工作。 如果设置开放的自由地址，反而被冲突等包围集中空间有设置的方法。

3. 设置共同作业空间

在公司工作的很大原因是进行合作。 为了推进布雷斯特和项目的协作，配备了监视器、资料和白板的休闲的会议空间设置后，根据需要将相关人员聚集在一起。

4. 在工作方式改革中，办公室环境也很重要

狭小、黑暗的办公室业务效率会下降；办公室的设备和收纳方法不好会导致不满；沟通设计也很重要。

5. 如何改善具体办公室

办公家具也很讲究功能性；椅子与员工的疲劳有很大关系；照明左右着员工的积极性；

休息室提高员工满意度。

总结：

办公室的装修设计，是改变员工意识、改变工作方式的有效措施首选机制。