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通常来说，工作环境和家庭环境的差异很大，所以办公室装修不能等于装修房子。实际用途差异很大。上海办公室装修不仅要考虑办公室环境，设计时还要考虑员工的感情、心理、生理需求等，特别是安全感、隐私、公共性等。办公室是员工奋斗的场所，也是对外展示企业文化和实力的地方。上海办公室装修不仅要适合企业文化，还要综合考虑员工各部门的配合，员工根据装修设计风格的不同，工作空间的感受不同，直接影响到企业行事作风上。上海员工区办公室装修常见的类型无外乎以下三种：

1. 空间无隔断

无隔断空间最大的优点是可以增强工作之间的交流联络，可以大大提高办公效率；但是由于这种布局是以设备为中心的观念设计，因此，私密性很差，而且很容易让员工产生工作压力和疲劳感。

2. 空间有隔断

这是把一个大空间用不透明玻璃或者其他材料隔成一个个小的办公室，然后用一条公共过道把这些小办公室串联起来，此布局最大的特点是私密性强，适用于单个部门人员少或者部门之间联系不太紧密的公司。

3. 大空间与隔断办公室相结合

这种布局形式是大多数中型公司喜欢采用的布局，只在大空间边缘隔断几个小型办公室供领导使用，大部分空间还是采用无隔断大空间布局。

以上这三种员工工作区又对应如下装修规划：

一、开放型

开放式员工办公室是开放的办公空间，是员工共同使用的办公空间，也称为景观式员工办公室。平面布局通常是不规则的。根据不同职业的工作流程和景观要求，强调员工之间的平等、自由和信息交流的功能，因此灵活性强，有助于简化管理。这种办公环境适合员工之间的工作交流，提高工作效率。

二、封闭

这些办公空间的布置主要是按照工作程序进行的，合理规划各员工的位置及办公设备的布置，以便更好地解决人员流动带来的不便和干扰。特别是在员工多、部门集中多的大型办公空间，要设计多个封闭式员工办公室，以便各部门集中管理。

三、单位风格

单位型职员办公室主要利用现代室内布局的广阔空间，其办公设备可以交换、拆卸，应与电脑、传真、打印机等设备紧密结合，形成个人事务的工作站形态。另外，可以设计低隔间，考虑到隐私，视线可以毫无障碍地在职员之间进行交流。

最后，上海员工办公区装修设计的类型，要根据企业文化、行业情况等自身特点综合考量，最好企业主能与设计师沟通好实际办公需求，和工作场景，专业的设计师会给出若干个设计方案供参考。