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要成功的进行办公室装修设计，有以下几个要点请作为参考。

一、选择适合企业规模和预算的咨询对象

如果想成功进行办公室设计，请考虑企业的规模和预算来选择咨询对象。

办公设计的委托方有办公室装修公司、室内设计工作室或事务所等。

企业规模小的企业委托大型装修公司，由于对象不大面向小规模，所以费用可能会变高。

另外，如果大企业委托小规模的设计事务所，也有可能无法满足要求。

因为超过预算的话，也会影响其他项目，所以首先要明确预算，根据过去的实际成果等，选择合适的咨询对象。

二、委托设计风格丰富的服务商

如果委托办公室设计的话，就委托设计变化丰富的服务商。

如果是设计风格一边倒、业绩不佳的装修公司或设计事务所，就有可能无法提出自己想要的设计。

委托风味和种类丰富的服务商，有时也会提出超出自己要求的办公室设计。

选择委托的服务商时，可以在其官网上确认过往的实绩和设计的幅度。

三、决定办公室设计的理念

做办公室设计的时候，要明确一下理念。

如果在没有决定理念的情况下制作办公室设计的话，有可能会变成没有统一感的办公室。

确定理念不仅可以创造出统一感的设计，还可以获得向公司内外展示可以确立自身品牌的企业理念等优点。

四、配合员工的需求

如果想成功进行办公室设计，配合员工的需求也是关键。

使用办公室的是员工。 如果只对设计感兴趣，员工变得难以工作的话就没有意义了。

把握员工以什么样的工作方式为理想，有什么样的设备空间才能更容易工作等，并反映在办公室设计中。

想知道员工的需求时，推荐进行内部交流茶话会和问卷调查。

五、意识到营造考虑了移动路线的空间

设计办公室的时候，请考虑一下行动路线。 根据桌子和家具的配置，容易移动、容易工作、设备的使用方便性也会发生变化。

在分析讨论人和器材的实际动向的基础上，设计行动路线。

由此，除了能够确保安全性之外，还可以期待作业效率的提高。

舒适工作的办公室环境设计，可以获得提高员工积极性、确保优秀人才等各种效果。

总之，把握员工的需求，打造出符合企业经营理念的办公室环境设计才是适合自己的优秀方案。